Press Release
Cele mai performante tranzacții, fonduri de investiții, companii și firme de consultanță au fost premiate de ROPEA
Comunicat de presă
București, 12 decembrie 2025
La aniversarea de 20 de ani
Cele mai performante tranzacții, fonduri de investiții, companii și firme de consultanță au fost premiate de ROPEA - Asociația de Investiții Private din România
- Investițiile totale PE & VC din ultimii 15 ani au ajuns la 3,3 miliarde de euro
Asociația ROPEA a desemnat câștigătorii premiilor ROPEA 2025, în cadrul celei de-a treia ediții a galei ROPEA AWARDS, care celebrează cele mai importante tranzacții și performanțe în care au fost implicați membrii ROPEA în ultimele 12 luni. Evenimentul a marcat, totodată, 20 de ani de la fondarea ROPEA (ex-SEEPEA), moment definitoriu pentru industria locală de private equity și venture capital.
Gala din acest an a reunit comunitatea fondurilor de investiții, antreprenori, consultanți și parteneri strategici, într-o ediție aniversară care a subliniat rolul critic al investițiilor private în dezvoltarea companiilor românești și în consolidarea mediului de afaceri și a economiei locale.
Investițiile totale de private equity și venture capital din ultimii 15 ani au ajuns la 3,3 miliarde de euro, iar companiile susținute de fonduri de investiții au generat peste 2,7 miliarde de euro în venituri suplimentare și peste 335 de milioane de euro în EBITDA adițională. Aceste companii au creat aproape 20.000 de locuri de muncă nete și angajează 64.000 de oamenii, reprezentând 1,2% din forța de muncă a României. În 2024, fondurile de private equity și venture capital din România au strâns capital în valoare de 256 de milioane de euro, cel mai ridicat nivel înregistrat vreodată, o creștere de 80% față de media ultimilor cinci ani.
În ultimul an, activitatea asociației s-a intensificat semnificativ, ROPEA implicându-se în programe de educație, networking și business, precum și în inițiative de advocacy, lucrând activ alături de alte organizații reprezentative ale mediului de afaceri pentru îmbunătățirea cadrului legislativ care reglementează activitatea de investiții. ROPEA a crescut cu 35%, ajungând la 74 de membri: 27 de fonduri de investiții, 46 de membri asociați și 1 membru Limited Partner. Companiile din portofoliul membrilor ROPEA au contribuit cu peste 5,2 miliarde de euro la creșterea cifrei de afaceri între 2019 și 2022.
„Gala ROPEA Awards 2025 are o semnificație specială, marcând 20 de ani de la înființarea asociației, două decenii în care industria de private equity și venture capital din România a făcut progrese remarcabile. În această perioadă, am asistat la creșterea substanțială a numărului de fonduri de investiții și a echipelor locale de management, precum și la extinderea comunității noastre până la 75 de membri, un reper care reflectă dinamica și maturizarea ecosistemului. Un factor decisiv în evoluția industriei a fost contribuția fondurilor europene alocate prin Guvernul României, care au generat oportunități de finanțare și a accelerat momentul de transformare al pieței. Cu toate acestea, pentru a asigura o dezvoltare durabilă, avem încă nevoie de reforme care să faciliteze accesul la surse de capital pe termen lung, esențiale pentru sustenabilitatea investițiilor. Această ediție aniversară nu este doar o celebrare a performanței; este un angajament pentru viitorul industriei și un semn al încrederii pe care o avem în potențialul acesteia”, a declarat Andrei Gemeneanu, Președinte ROPEA.
ROPEA Awards 2025 a acordat premii în 11 categorii următorilor câștigători:
- Tranzacția anului – Exit: Regina Maria Group / MidEuropa
- Tranzacția anului – Investiție: Druid AI / GapMinder
- Cel mai activ fond sau manager de fond Private Equity: Morphosis Capital
- Cel mai activ fond sau manager de fond Venture Capital: Early Game Partners
- Cea mai performantă companie deținută de un fond de Private Equity: Stay Fit Gym/ Morphosis Capital
- Cea mai performantă companie deținută de un fond de Venture Capital: SoulStream | Bible Chat/ Early Game Partners
- Investiția cu cel mai important impact raportat la cadrul ESG: DotLumen / Catalyst Romania
- Consultantul anului: PwC Romania
- Consultantul juridic al anului: RTPR
- Consultantul financiar al anului – fiscal al anului: PwC Romania
- Cel mai bun tânăr profesionist în private equity sau venture capital: Valentina Giambașu, Investment Executive, MidEuropa
Boardul ROPEA a decis, cu ocazia aniversării, să acorde un Premiu Special pentru contribuții excepționale la dezvoltarea ecosistemului de investiții. Premiul a fost oferit Guvernului României pentru rolul hotărâtor al Recovery Equity Fund (PNRR) la accelerarea dezvoltării pieței românești de private equity și venture capital. Premiul a fost acceptat de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, prin domnul Dragoș Pîslaru, Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene și de Ministerul Finanțelor Publice, prin doamna Angela Carabaș, Ministerul Finanţelor Publice.
„Dezvoltarea ecosistemului de private equity în România nu a fost rezultatul unui plan centralizat, ci produsul unei voințe colective: antreprenori, investitori, oameni din administrația publică și consultanți care au crezut că pot construi acest sector și au avut răbdarea și determinarea să ducă lucrurile mai departe. Recovery Equity Fund a generat un efect de multiplicare de 5,8 ori, un record la nivel european. Pentru fiecare euro public investit, aproape șase euro au venit din partea investitorilor privați - o dovadă a maturității și forței acestei comunități. Acceptăm acest premiu în numele Guvernului ca pe un simbol al încrederii pe care o acordați sectorului public. Acest premiu aparține, în realitate, comunității de fonduri, investitori și antreprenori care au construit cu răbdare și viziune acest ecosistem,” a declarat domnul Dragoș Pîslaru, Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene.
Procesul de selecție a premiilor ROPEA a urmat o procedură transparentă: membrii asociației au propus inițial nominalizările, iar juriul format din specialiști externi a selectat câte trei finaliști pentru fiecare categorie. Ulterior, toți membrii ROPEA au votat, iar câștigătorii au fost desemnați pe baza numărului total de voturi. Juriul din acest an a fost format din: Martin Bresson – Public Affairs Director, Invest Europe; Camelia Drăgoi – Senior Mandate Manager, European Investment Fund (EIF); Cristian Nacu – Senior Country Officer România și Moldova, International Finance Corporation (IFC); Victoria Zinchuk – Country Director România, EBRD; Radu Crăciun – CEO BCR Pensii și Președinte APAPR; și Vlad Micu – Board Member, INNO INVESTMENTS.
Ediția din acest an a fost realizată cu sprijinul Sponsorilor Gold: CEECAT Capital, Integral Capital Group, Medima, MidEuropa, Morphosis Capital și RTPR, și al Sponsorilor Silver: Bain & Company, Banca Transilvania, BoldMind Capital Partners, Corporate Intelligence Agency, Forvis Mazars in Romania, RENOMIA, Wolf Theiss, Popovici Nitu Stoica & Asociații, MONZA ARES, PwC Romania, Stay Fit Gym Romania, Patria Bank, Value4Capital și Van Campen Liem. Gala a fost susținută de Level 20 CEE – Romania.
Despre ROPEA – Asociația Fondurilor de Private Equity și Venture Capital din România
ROPEA promovează interesele industriei de private equity și de venture capital din România și își asumă rolul de educare și privind importanța capitalului privat pentru economie, în sprijinul antreprenoriatului, inovației și dezvoltării. Asociația colaborează cu antreprenori, investitori, consultanți și autorități pentru a furniza capital, pentru a debloca potențialul, pentru a dezvolta afaceri și pentru a oferi investitori rentabilități sporite. www.ropea.ro
ROPEA – Deloitte Report on Romanian Private Equity and Venture Capital Press Release
București, 30 septembrie 2025
Raport ROPEA – Deloitte privind piața de Private Equity și Venture Capital din România: Fondurile strȃnse ating nivelul record de 256,1 milioane EUR în 2024, dar capitalul local continuă să lipsească
- Între 2019 și 2023, companiile susținute de fonduri de private equity au creat aproape 20.000 de locuri de muncă nete
- Valoarea totală a capitalului atras de fondurile locale de Private Equity și Venture Capital a atins un nivel istoric de 256,1 milioane EUR în 2024, reprezentând 80% din totalul finanțărilor strânse în perioada 2020–2024.
Piața de Private Equity (PE) și Venture Capital (VC) din România s-a redresat puternic în 2024, valoarea totală a capitalului atras de fondurile locale atingȃnd un record istoric de 256,1 milioane EUR. Această sumă reprezintă 80% din totalul finanțărilor din perioada 2020–2024 și reflectă atât impulsul dat de instrumentele de sprijin din partea statului, cât și interesul tot mai mare din partea investitorilor privați locali și internaționali. Cea de-a treia ediție a Studiului privind piața de Private Equity și Venture Capital din România, realizat de ROPEA (Asociația de Investiții Private din România) în parteneriat cu Deloitte România, evidențiază reziliența și potențialul de creștere pe termen lung al ecosistemului local de investiții ȋn 2024.
Fundraising
2024 a fost un an de referință pentru atragerea de capital de către fondurile românești de PE/VC, datorat ȋn mare parte Fondului de Capital de Risc pentru Redresare (Recovery Equity Fund – REF), inițiat de Guvern, și sprijinului primit din partea instituțiilor financiare internaționale: EIF, BERD și IFC. Din cele 256,1 milioane EUR atrase, 53% provin de la agenții guvernamentale și surse publice, în timp ce 39% au fost furnizate de investitori privați și family offices.
Finanțarea fondurilor de PE a ajuns la 136 milioane EUR – mai mult decât dublul nivelului maxim anterior – iar fondurile de VC au atras cea mai mare sumă din perioada analizată, de aproximativ 120,1 milioane EUR. Cu toate acestea, lipsa investitorilor instituționali rămâne o provocare majoră: în 2024, niciun fond de pensii, fond de fonduri sau investitor corporativ local nu a contribuit la finanțarea fondurilor românești – spre deosebire de alte piețe din Europa Centrală și de Est (ECE), unde fondurile de pensii au avut o contribuție de circa 2%. În piețele dezvoltate din Europa, acestea pot reprezenta până la 25% din capitalul strâns de fondurile de investiții.
„Salutăm aceste rezultate pozitive, care evidențiază, ȋnsă, un decalaj important: absența capitalului instituțional din surse locale, în special a fondurilor de pensii”, a declarat Andrei Gemeneanu, Președintele ROPEA. „Un ecosistem de private equity matur nu poate exista fără extinderea bazei de capital românesc. ROPEA se angajează ferm să promoveze acest obiectiv în dialogul cu autoritățile și actorii din industrie. Invităm investitorii să privească acest tip de active nu doar prin prisma randamentelor, ci și a impactului ȋn economie: prin accelerarea dezvoltării companiilor, generarea de locuri de muncă și întărirea rezilienței economice, fondurile de private equity contribuie activ la susținerea antreprenoriatului românesc”.
Investiții
Activitatea fondurilor de Private Equity s-a menținut la un nivel stabil ȋn 2024, cu 14 tranzacții – același număr ca în anul anterior – și o valoare totală raportată de aproximativ 104,7 milioane EUR, în ciuda unui climat investițional mai dificil. Capitalul de creștere, care a avut ni mod constant cel mai mare număr de tranzacții în anii precedenți, a avut cȃte șase tranzacții în 2023 și ȋn 2024, dar a înregistrat o scădere de circa 62% a valorii medii investite. Capitalul de tip buyout a rămas dominant ca valoare, deși cu o scădere de 13% a valorii medii faţă de anul 2023.
Sectorul de Venture Capital a avut, la rândul său, o evoluție pozitivă. Investițiile totale în VC au atins 128,6 milioane EUR, generate de 78 de tranzacții – o creștere de 28% a numărului de tranzacții față de 2023. Valoarea medie per tranzacție a scăzut însă cu 18%, pe fondul reducerii dimensiunii medii a rundelor.
Exit-uri
Valoarea totală a exit-urilor realizate de fondurile de PE și VC în România a ajuns la 98,4 milioane EUR în 2024, mai mult decât dublu față de cele 44,9 milioane EUR din 2023 – poziționând România pe locul al doilea în regiunea ECE, după Polonia. Această creștere se datorează în principal unui singur exit major, în sectorul financiar și de asigurări – o tranzacție de tip buyout de 92,2 milioane EUR, în care cumpărătorul a fost o instituție financiară.
În schimb, celelalte canale de exit au înregistrat scăderi. Vânzările către investitori strategici (trade buyers) au scăzut la 3,2 milioane EUR (de la 30,9 milioane EUR în 2023), răscumpărările de împrumuturi sau instrumente mezzanine au scăzut de la 4,6 milioane EUR la 1,8 milioane EUR, iar vânzările către alte fonduri de private equity au scăzut de la 3,7 milioane EUR la 1,3 milioane EUR. Dintre celelalte exituri, cinci au vizat companii din IT, comunicații și electronice (3,2 milioane EUR în total), iar două au fost în sectorul bunurilor de consum și servicii (1,3 milioane EUR). Numărul total de companii vândute a scăzut de la 15 în 2023 la 10 în 2024.
Impactul capitalului investit
Deși companiile sprijinite de fonduri PE/VC reprezintă în continuare o nișă în economia românească, impactul lor crește constant.
- Între 2019 și 2023, companiile susținute de fonduri de private equity au creat aproape 20.000 de locuri de muncă nete – echivalentul populației orașului Buftea. Analiza se bazează pe date financiare și non-financiare publice de la 210 companii de portofoliu din România, dintre care circa 75% sunt susținute de membri ROPEA și acoperă perioada 2018–2023.
- În 2023, companiile sprijinite de fonduri PE și VC aveau 63.984 de angajați, în special în retail, energie și servicii medicale private – reprezentând 1,2% din totalul forței de muncă din România în 2023, în creștere de la 0,8% în 2019.
- În ultimii cinci ani, companiile de portofoliu au generat un impact pozitiv cumulat în EBITDA de 335,6 milioane EUR.
- Valoarea adăugată netă la creșterea afacerilor în perioada 2019–2023 se ridică la 2.657,7 milioane EUR, cele mai mari contribuții provenind din retail (1.366,3 mil. EUR), energie (558,3 mil. EUR) și sănătate (262,3 mil. EUR).
„Evoluția constantă a pieței de private equity și venture capital confirmă potențialul ridicat al segmentului antreprenorial românesc. Start-upurile și companiile mai mature care atrag investiții de tip VC și, respectiv, PE intră într-un parteneriat menit să le accelereze creșterea, prin sprijin financiar, strategic și managerial. Acest model le ajută să reziste în condiții de piață dificile și să genereze noi locuri de muncă. Deși evoluția diferă de la un sector la altul, impactul general asupra pieței forței de muncă este pozitiv și peste media la nivelul întregii economii. Suntem onorați să contribuim la această dezvoltare prin expertiza noastră și să o analizăm în profunzime anual, alături de ROPEA, prin acest studiu,” a declarat Radu Dumitrescu, Partener Coordonator Advisory, Deloitte România.
ROPEA – Asociația de Investiții Private din România este organizația reprezentativă a industriei de private equity și venture capital din România. Asociația are ca obiectiv promovarea acestui sector ca motor de dezvoltare economică și susține crearea unui cadru favorabil pentru atragerea de capital și creșterea investițiilor private. ROPEA acționează ca o platformă de dialog între investitori, antreprenori și autorități și promovează bune practici în industrie. În prezent, ROPEA reunește peste 65 de membri, inclusiv 26 de fonduri de private equity și venture capital active pe piața românească. https://ropea.ro
Pentru mai multe informaţii, vă rugăm să contactaţi:
Daniela Iliescu, Executive Director, ROPEA, daniela.iliescu@ropea.ro
Mădălina Niţu, Communication Manager, ROPEA, madalina.nitu@ropea.ro
Level 20 CEE-Romania & ROPEA Report: Women Represent Just Over 1 in 5 Investment Professionals in Romania
Data: 10 iunie 2025
Level 20 CEE – Romania și Asociaţia de Investiţii Private din Romȃnia (ROPEA), lansează Diversitatea de Gen în 2025 - primul raport dedicat reprezentării feminine în industria de Private Equity și Venture Capital din România.
- Femeile reprezintă 21% din totalul profesioniștilor ȋn investiții din fonduri de private equity (PE) & venture capital (VC) active în România.
- 47% dintre firmele din industrie au echipe exclusiv masculine.
- Doar 12% dintre profesioniștii în investiții aflați în funcții de conducere sunt femei (11 din 90).
- În private equity, 16% dintre rolurile de conducere sunt deținute de femei, în comparație cu doar 9% în venture capital.
Level 20 CEE – Romania și Asociaţia de Investiţii Private din Romȃnia (ROPEA), lansează Diversitatea de Gen în Private Equity și Venture Capital din România în 2025 - primul raport dedicat reprezentării feminine în industria de PE și VC din România.
Potrivit datelor din 2025, femeile reprezintă puţin peste 1 din 5 profesioniști ȋn investiţii (21%), iar la nivel de conducere, doar 12% dintre managerii seniori sunt femei (11 din 90).
În comparație, datele Level 20 la nivel european indică o reprezentare medie de 24% femei în echipele de investiții și 14% în poziții de conducere.
Raportul, bazat pe date publice și pe informații furnizate de membrii ROPEA, oferă pentru prima dată o imagine clară asupra diversității de gen din echipele locale de investiții și stabilește un reper pentru măsurarea progresului viitor.
Romȃnia se află la mijlocul clasamentului între țările europene
Din 2022, Level 20 colectează și analizează date privind reprezentarea de gen în cadrul capitolelor sale europene, iar cele mai noi cercetări arată că România, cu ponderea de 21% femei în echipele de investiții, se situează la mijlocul clasamentului european, ȋntre Franța, care conduce cu 31%, și Olanda, cu 15%. Obiectivul Level 20 este de a crește procentul femeilor în poziții de conducere în private equity și venture capital, la nivel european.
Miruna Popa, Chair Level 20 CEE – România a declarat: „Diversitatea în private equity nu este doar despre echitate – este un avantaj competitiv. Studiile arată că echipele diverse iau decizii mai bune, au o guvernanță mai solidă și creează valoare pe termen lung. Primii pași spre progres sunt recunoașterea și asumarea responsabilității, iar acest raport marchează o etapă esențială spre o industrie mai incluzivă și performantă.”
Principalele bariere structurale
Raportul evidențiază două bariere structurale esențiale în retenția și promovarea femeilor ȋn acest domeniu:
- Echilibrul muncă-viață și flexibilitatea - factori esențiali în retenția angajaţilor:
- Politici de concediu familial (family leave) inadecvate sau inflexibile care pot să ducă la sentimentul de marginalizare sau penalizare pentru femeile care ȋși iau concediu pentru îngrijirea familiei.
- Flexibilitatea în muncă le permite femeilor să continue să contribuie eficient în timp ce gestionează responsabilitățile familiale
- Cultura organizațională joacă un rol esențial în modul în care femeile sunt sprijinite în rolurile lor multiple, influențând direct retenția și progresul profesional.
- Lipsa mentoratului și a sprijinului pentru promovare:
- Femeile au rareori acces la mentori aflaţi ȋn poziţii de top, care le pot sprijini evoluția în carieră. În lipsa acestor relații-cheie, femeile au mai puţină vizibilitate și oportunități de a prelua funcţii de conducere.
Daniela Iliescu, Director Executiv, ROPEA, a declarat: „Diversitatea la multiple niveluri – gen, educație și experiență profesională – este cheia pentru a construi echipe performante. Level 20 și ROPEA promovează această abordare prin programele și inițiativele recente în toate segmentele industriei.”
PE versus VC
Raportul arată că, ȋn privinţa nivelurilor de senioritate, ȋn private equity se înregistrează o reprezentare mai bună a femeilor decât ȋn venture capital. 16% dintre rolurile de conducere în PE sunt ocupate de femei, comparativ cu doar 9% în VC. Situația se inversează la nivelul mediu de experiență: femeile dețin 56% din rolurile de middle management în firmele de VC, față de 30% în cele de PE. La nivel junior, în firmele de PE, 35% dintre roluri sunt ocupate de femei, în timp ce în VC există un echilibru perfect – 50% dintre roluri fiind deținute de femei. Diferenţele dintre cele două subsectoare indică necesitatea unor strategii diferite de retenție și promovare, în special pentru a susține avansarea femeilor din middle management către poziții de top. Aceste cifre indică un decalaj important între reprezentarea generală a femeilor din firmele de investiţii și promovarea în poziții decizionale. Pe de altă parte, faptul că industria de private equity și venture capital din România este încă într-o etapă de creștere poate influența ȋn mod pozitiv diversitatea echipelor pe viitor.
De asemenea, 47% dintre firmele active ȋn Romȃnia (18 din 38) au echipe de investiții formate exclusiv din bărbați, un procent considerabil mai mare decât media europeană, unde ponderea echipelor exclusiv masculine a scăzut la 26% în 2024 - o provocare majoră în ceea ce privește incluziunea și dezvoltarea talentului feminin din acest sector.
Raportul reprezintă un prim demers al dialogului despre reprezentarea de gen în private equity și venture capital. Progresul în acest domeniu poate beneficia de implicarea tuturor părților relevante, inclusiv a fondurilor de investiții, a investitorilor instituționali și a autorităților publice. Posibilele direcții de acțiune includ luarea în considerare a obiectivelor legate de diversitate, politici flexibile privind munca și familia, precum și mecanisme de sprijin pentru o participare mai largă.
Level 20 CEE-Romania și ROPEA au colaborat cu Fondul European de Investiții (EIF) pentru elaborarea acestui raport.
Pentru a citi raportul complet, accesați acest link.
-------------------------------
Despre Level 20
Level 20 este o organizație non-profit cu misiunea de a crește procentul femeilor în poziții de conducere din sectorul de private equity și venture capital. Level 20 este o organizație non-profit al cărei scop este creșterea numărului de femei care ocupă roluri de conducere în investiții în domeniul private equity și venture capital, până la cel puțin 20%.
Ne îndeplinim această misiune prin cercetare internațională și activități de advocacy, precum și prin inițiative de networking și mentorat la nivel european, având peste 7.000 de membri în 13 filiale. Activitatea noastră este susținută de peste 120 de sponsori din rândul GPs și LPs și sprijină companiile să înțeleagă provocările cu care se confruntă femeile, contribuind în același timp la identificarea și implementarea soluțiilor care generează schimbare. https://www.level20.org/
Despre ROPEA
ROPEA – Asociația de Investiții Private din România – este organizația reprezentativă a industriei de private equity și venture capital din România. Asociația are ca obiectiv promovarea acestui sector ca motor de dezvoltare economică și susține crearea unui cadru favorabil pentru atragerea de capital și creșterea investițiilor private. ROPEA acționează ca o platformă de dialog între investitori, antreprenori și autorități și promovează bune practici ȋn industrie. În prezent, ROPEA reunește peste 60 de membri, inclusiv 25 de fonduri de private equity și venture capital active pe piața românească. https://ropea.ro/
Despre EIF - Fondul European de Investiții (European Investment Fund)
EIF, parte din Grupul Băncii Europene de Investiții, este un investitor major în private equity și venture capital, cu investiții de peste 7 miliarde de euro în 200 de fonduri de PE și VC numai în 2024. În România, FEI a finanțat până acum 20 de noi fonduri de PE și VC, în principal cu resurse încredințate de Guvernul României și de Comisia Europeană. https://www.eif.org/
-------------------------
Pentru mai multe informaţii, vă rugăm să contactaţi:
Mădălina Niţu, Communication Manager, ROPEA, madalina.nitu@ropea.ro
Date: 10 June 2025
Level 20 CEE-Romania and ROPEA Report: Women Represent Just Over 1 in 5 Investment Professionals in Romania
- Women account for 21% of all investment professionals working in private equity (PE) and venture capital (VC) funds active in Romania.
- 47% of firms in the industry have all-male investment teams.
- Only 12% of senior investment professionals are women (11 out of 90).
- In private equity, 16% of leadership roles are held by women, compared to only 9% in venture capital.
Level 20 CEE – Romania and the Romanian Private Equity Association (ROPEA) launch the 2025 Gender Diversity in Private Equity and Venture Capital in Romania report – the first study dedicated to the representation of women in Romania’s PE and VC industry.
According to 2025 data, women represent just over 1 in 5 investment professionals (21%), while only 12% of senior managers are women (11 out of 90).
In comparison, Level 20’s European data shows an average representation of 24% women in investment teams and 14% in leadership roles.
Based on public data and information provided by ROPEA members, this report offers for the first time a clear snapshot of gender diversity across local investment teams and sets a baseline for future progress measurement.
Romania ranks mid-table between European countries
Since 2022, Level 20 has been collecting and analyzing gender representation data across its European chapters. The most recent research shows that Romania, with 21% women in investment teams, ranks mid-table among European countries—between France, leading with 31%, and the Netherlands, at 15%. Level 20’s objective is to increase the proportion of women in leadership positions in private equity and venture capital across Europe.
Miruna Popa, Chair Level 20 CEE – Romania, stated: "Diversity in private equity is not just about fairness—it is a competitive advantage. Studies show that diverse teams make better decisions, have stronger governance, and create long-term value. The first steps toward progress are recognition and accountability, and this report marks an essential milestone towards a more inclusive and high-performing industry."
Key structural barriers
The report highlights two key structural barriers to retaining and promoting women in this field:
- Work-life balance and flexibility – essential factors in employee retention:
- Inadequate or inflexible family leave policies can lead to feelings of marginalization or penalization for women taking leave to care for family members.
- Workplace flexibility enables women to continue contributing effectively while managing family responsibilities.
- Organizational culture plays a crucial role in how women are supported in their multiple roles, directly influencing their retention and professional advancement.
- Lack of mentorship and sponsorship:
- Women rarely have access to senior-level mentors who can support their career progression. Without these key relationships, women have less visibility and fewer opportunities to advance into leadership roles.
Daniela Iliescu, Executive Director, ROPEA, stated: "Diversity across multiple dimensions - gender, education, and professional experience - is key to building high-performing teams. Level 20 and ROPEA promote this approach through recent programs and initiatives across all segments of the industry."
PE versus VC
The report shows that in terms of seniority levels, private equity exhibits stronger female representation than venture capital. In PE, 16% of leadership roles are held by women, compared to just 9% in VC. At the middle management level, the trend reverses: women hold 56% of middle management roles in VC firms, compared to 30% in PE. At the junior level, women occupy 35% of roles in PE firms, while VC firms show perfect gender balance, with 50% of junior roles held by women. The differences between these two subsectors highlight the need for tailored retention and promotion strategies, particularly to support the advancement of women from middle management to senior leadership. These figures indicate a significant gap between the general representation of women in investment firms and their promotion into decision-making positions. On the other hand, the fact that Romania’s private equity and venture capital industry is still in a growth phase may positively influence future team diversity.
Furthermore, 47% of active firms in Romania (18 out of 38) have investment teams composed exclusively of men - a significantly higher percentage compared to the European average, where the share of all-male teams has dropped to 26% in 2024. This represents a major challenge in terms of inclusion and the development of female talent in the sector.
The report represents an initial contribution to the ongoing dialogue around gender representation in the private equity and venture capital sectors. Progress in this area may benefit from the engagement of all relevant stakeholders, including investment funds, institutional investors, and public authorities. Possible areas of focus include the consideration of diversity objectives, flexible work and family policies, and support mechanisms for broader participation.
Level 20 CEE – Romania and ROPEA collaborated with the European Investment Fund (EIF) to build this report.
To access the full report, please visit this page.
About Level 20
Level 20 is a not-for-profit organisation with a mission to increase the number of women working in senior investment roles in private equity and venture capital to at least 20%.
We do this through international research and advocacy, and Europe-wide networking and mentoring initiatives, with 7,000+ members across 13 chapters. Our work is supported by sponsorship from over 120 GPs and LPs and also supports firms to understand the barriers women face and how to be a part of the solutions that are driving change. https://www.level20.org/
About ROPEA
ROPEA – The Romanian Private Equity Association – is the representative organization of the private equity and venture capital industry in Romania. The association aims to promote the sector as a driver of economic development and to foster a favorable environment for attracting capital and increasing private investments. ROPEA serves as a platform for dialogue between investors, entrepreneurs, and authorities, and promotes best practices within the industry. ROPEA currently has over 60 members, including 26 active private equity and venture capital funds operating in the Romanian market. https://ropea.ro/
About EIF – European Investment Fund
The European Investment Fund (EIF), part of the European Investment Bank Group, is a major investor in private equity and venture capital, with investments exceeding €7 billion across 200 PE and VC funds in 2024 alone. In Romania, EIF has supported the launch of 20 new PE and VC funds, mainly with resources entrusted by the Government of Romania and the European Commission. https://www.eif.org/
For more information, please contact:
Mădălina Niţu, Communication Manager, ROPEA, madalina.nitu@ropea.ro
Fondurile de private equity din Romȃnia
Comunicat de presă București,
29 mai 2025
Fondurile de private equity din Romȃnia: Industria locală de private-equity și venture capital se află la un punct de turnură istorică, ca urmare a efectului catalizator al programelor publice și al capitalului alocat de instituţiile financiare internaţionale și de o clasă nouă de investitori - family offices
„Industria locală de private-equity și venture capital se află la un punct de turnură istorică, ca urmare a efectului catalizator al programelor publice și al capitalului alocat de instituţiile financiare internaţionale și de o clasă nouă de investitori - family offices”
Potrivit ROPEA (Asociația de Investiții Private din România), industria de private equity (PE) și venture capital (VC) a raportat ȋn Romȃnia un capital angajat (fundraising) de 265 milioane EUR în 2024, echivalentul sumei raportate pentru perioada 2007-2023 (281 mil EUR). Astfel, industria locală se află la un punct de turnură important, susţinut de investitori de tip guvernamental, instituţii financiare internaţionale („IFI”), dar și de family office și investitori privaţi - o premieră pentru piaţa locală. Acest rezultat marchează revenirea, alături de EIF, a alocărilor de către celelalte IFI dar și apariţia unei clase noi de investitori. Performanţa echipelor care au reușit să strȃngă aceste fonduri este cu atât mai remarcabilă cu cȃt ȋn categoria investitorilor ȋncă lipsește o clasă principală de investitori pe plan internaţional – cea a fondurilor de pensii.
Fondul Recovery Equity Fund, finanţat de Guvernul Romȃniei prin PNRR și administrat de European Investment Fund, a devenit un catalizator pentru creșterea accelerată a investiţiilor de acest tip. Astfel, 11 echipe de investiţii locale și regionale au primit cumulat alocări de 212,5 milioane EUR, intenţionȃnd să strângă cumulat capital de peste 1,4 miliarde EUR, din care cel puţin 500 milioane EUR vor fi alocaţi investiţiilor ȋn sectoare ale economiei romȃnești. Industria de PE și VC va asigura antreprenorilor capitalul necesar pentru implementarea proiectelor de creștere, pentru a susţine proiectele de expansiune și pentru a accelera inovaţia și creșterea productivităţii ȋn economia romȃnească.
Piața se consolidează pe toate palierele importante - VC, PE și Buyout- iar echipele de investiții au dobȃndit experienţă, marea majoritate a acestora fiind deja la fonduri de generaţia a doua, consolidȃndu-și strategiile de creare de valoare și creștere.
Aceste informaţii au fost prezentate în cadrul conferinței anuale ROPEA, „Mobilizing Capital for Growth”, o platformă de analiză și dialog între investitori, antreprenori și autorități. ROPEA și membrii săi au lansat un apel la acțiune ȋn mobilizarea principalilor jucători din ecosistem și a autorităților pentru atragerea Fondurilor de Pensii ca investitori pe termen lung ȋn industrie, utilizȃnd exemplele de bune practici ale altor pieţe internaționale și din regiune (Croația) pentru a canaliza capitalul local către diverse sectoare ale economiei.
„Mobilizarea capitalului pentru creștere este, în esență, un apel la cooperare și acțiune. România nu duce lipsă de antreprenori curajoși sau de idei ambițioase, însă este important să ne mobilizăm mai hotărât, împreună, pentru a îmbunătăți și consolida accesul la capital instituțional. Private equity nu mai este o nișă ȋn ţara noastră: susține antreprenoriatul, iar antreprenoriatul aduce progres. Invităm investitorii să privească mai atent această clasă de active – nu doar prin prisma randamentelor, ci și a impactului în economie. Iar alături de autorități, ne dorim să construim un cadru stabil, transparent și competitiv, în care această industrie să poată crește și sprijini dezvoltarea României.” a declarat Andrei Gemeneanu, Președintele ROPEA.
Evenimentul, desfășurat la București pe 27 mai 2025, a reunit circa 150 de lideri din industria de private equity și venture capital (PE & VC), investitori instituționali, consultanți, antreprenori și reprezentanți guvernamentali. Discuțiile s-au concentrat asupra modului în care capitalul privat poate deveni motorul reconstrucției economice într-un climat politic și strategic clar orientat spre stabilitate, apartenență europeană și securitate.
Conferința a abordat teme strategice precum:
• Investiții în vremuri tulburi – tendințe ale pieței și așteptările investitorilor
• Strategii pentru atragerea investitorilor instituționali – povești de succes din Polonia și Croaţia
• Necesitatea diversificării surselor de capital instituțional
• Creșterea performanței fondurilor locale de investiții și rolul acestora ȋn susținerea antreprenoriatului
• Implicarea autorităților în dezvoltarea pieței de investiții
• Importanţa susținerii inovației și a investițiilor în tehnologie
• Necesitatea diversității de gen în industria PE/VC
Membrii ROPEA au strȃns de-a lungul timpului capital de până la 18 miliarde de euro, cu impact real asupra economiei românești: între 2019 și 2022, companiile sprijinite de fonduri afiliate ROPEA au creat peste 4.000 de locuri de muncă. În Romȃnia ȋntre 80 și 90 de companii sunt susţinute de PE și VC, cu un venit combinat de 2,5 miliarde EUR.*
Evenimentul s-a desfăsurat cu sprijinul Gold Sponsors - Corporate Intelligence Agency, MidEuropa, PwC Romania și susținerea Silver Sponsors - Amrop, act legal Romania, Biriș Goran SPARL, Datasite, Deloitte, Forvis Mazars in Romania, Popovici Nitu Stoica & Asociații, Reff & Associates SPRL, RTPR și în parteneriat cu European Investment Fund (EIF), Level 20 CEE – România.
Despre ROPEA
ROPEA – Asociația de Investiții Private din România – este organizația reprezentativă a industriei de private equity și venture capital din România. Asociația are ca obiectiv promovarea acestui sector ca motor de dezvoltare economică și susține crearea unui cadru legal favorabil pentru atragerea de capital și creșterea investițiilor private. ROPEA acționează ca o platformă de dialog între investitori, antreprenori și autorități și promovează bune practici ȋn industrie. În prezent, ROPEA reunește 66 de membri, inclusiv 26 de fonduri de private equity și venture capital active pe piața românească. https://ropea.ro/
-----------------------------------------
Contact:
Daniela Iliescu, Director Executiv, ROPEA, daniela.iliescu@ropea.ro
Mădălina Niţu, Communication Manager, ROPEA, madalina.nitu@ropea.ro
*Conform unui studiu Roland Berger
ROPEA – The Romanian Private Equity and Venture Capital Association: “We have celebrated excellence in private equity and venture capital investments. Romania must stay on its democratic path to ensure there is still something to celebrate in the future.”
„Am premiat performanța în investițiile private equity și venture capital. România trebuie să își păstreze traiectoria democratică, pentru a mai avea ce premia și în viitor”
ROPEA - Asociația de Investiții Private din România, a organizat ȋn 4 decembrie 2024 cea de-a doua ediție a Galei ROPEA Awards, care a premiat performanța și excelența în sectorul de private equity (PE) și venture capital (VC). Zece premii au fost acordate fondurilor de investiții PE și VC, companiilor și consultanților care s-au remarcat prin performanță, impact și dinamism. Gala s-a desfășurat într-un context politic dificil pe care ROPEA îl apreciază ca fiind decisiv pentru dezvoltarea economică a României și evoluția investițiilor în companiile locale.
„De la primele investiții din anii ’90 și la 18 ani de la înființarea asociației, este prima oară când fondurile de PE și VC trag un semnal de alarmă privind traseul democratic și economic al României. Din păcate suntem într-un punct de pivotare care poate schimba dramatic evoluția țării. Sunt de necontestat câștigurile nete pe care conectarea la valorile democratice, la piața europeană, fondurile europene și investițiile private, sub umbrela securității euroatlantice, le-au adus României. Întoarcerea în timp este utilă doar pentru a evita greșelile trecutului. Este vital să păstrăm parcursul occidental - o aspirație de decenii a românilor, încă de actualitate - care asigură modernizarea și prosperitatea României. Este la fel de important și pentru industria noastră, care se află la un punct de inflexiune ce ar putea determina o creștere accelerată ȋn viitorul apropiat, cu beneficii directe ȋn sensul creșterii investiţiilor de tip private-equity și venture capital în economia locală, cu cel puțin 400 milioane EUR”, a declarat Horia Manda, Președintele ROPEA.
Președintele ROPEA a făcut un apel către membrii Asociaţiei să ȋși ȋndemne angajații lor și ai companiilor ȋn care au investit să voteze pentru a menţine Romȃnia pe drumul european.
Asociația atrage atenția asupra faptului că investițiile private din regiune au fost deja afectate de precauția investitorilor față de riscurile geopolitice, capitalul disponibil pentru ECE fiind la jumătate în 2023 față de media ultimilor cinci ani. Pentru România, angajarea pe un traseu disjunctiv față de UE ar accentua aversiunea investitorilor față de risc și angajarea resurselor în alte geografii. ROPEA reamintește faptul că investițiile de capital privat stimulează creșterea economică, crearea de locuri de muncă, creșterea productivității și a inovației. Potrivit studiului ROPEA realizat împreună cu Deloitte, industria de PE și VC din România a creat locuri de muncă de aproape trei ori mai mult decât media pe economie, avȃnd ȋn 2022 62,194 de angajaţi, iar cifra de afaceri a companiilor susținute a crescut cu 5,2 miliarde de euro în perioada 2019-2022.
Nominalizările ROPEA Awards au fost analizate de un juriu independent format din Camelia Drăgoi - Mandate Manager FEI, Victoria Zinchuk - EBRD Director for Romania, Cristian Nacu - Senior Country Officer IFC, Radu Craciun - CEO BCR Pension Fund, Aurel Bernat - Executive Director Financial Institutions Banca Transilvania. Cei 27 de nominalizați au fost supuși votului membrilor ROPEA, care au acordat următoarele distincții.
- Cel mai activ fond sau administrator de fond (Private Equity) – Morphosis Capital
- Cel mai activ fond sau administrator de fond (Venture Capital) – Early Game Partners
- Tranzacția anului – Runda de finanţare de 60 mil USD a FintechOS, companie din portofoliul GapMinder
- Cea mai performantă companie din portofoliu (Private Equity) – Medima, companie din portofoliul Morphosis Capital
- Cea mai performantă companie din portofoliu (Venture Capital) – Druid AI, companie din portofoliul GapMInder
- Cea mai de impact investiție – Green Group, companie din portofoliul Abris
- Consultantul Juridic al Anului – RTPR
- Premiul special pentru servicii de consultanţă de M&A – BICF/IMAP
- Consultantul financiar și fiscal al anului - PwC Romania
- Cel mai bun tânăr profesionist al anului 2024 – Bogdan Bunea, Investment Executive la MidEuropa
Despre ROPEA – Asociația de Investiții Private din România
ROPEA promovează interesele industriei de private equity și de capital de risc din România și își asumă rolul de educare și privind importanța capitalului privat pentru economie, în sprijinul antreprenorialului, inovației și dezvoltării. Asociația colaborează cu antreprenori, investitori, consultanți și autorități pentru a furniza capital, pentru a debloca potențialul, pentru a dezvolta afaceri și pentru a oferi investitori rentabilități sporite. Asociaţia este ȋn continuă creștere, avȃnd ȋn prezent 59 de membri.
Press Release. ROPEA Report: Private Equity-Backed Companies Lead Job Creation with 7.1% Increase in 2022
The Romanian private equity (PE) and venture capital (VC) sector has demonstrated significant contributions to job creation and economic growth, as highlighted by the Romanian Private Equity Association (ROPEA)’s annual report detailing the performance and results of the Romanian Private Equity and Venture Capital market for the years 2022 and 2023. Net job creation in private equity-backed companies increased by 7.1% (4,027 more employees in 2022 versus 2021), compared to the overall economy's increase of 2.3% in 2022, while the turnover in this category increased by €5.2 bln during the period 2019-2022. The report* was produced by ROPEA in collaboration with Deloitte Romania, based on data provided by Invest Europe, one of the largest global associations of PE and VC, and on publicly available information.
The report reveals that despite facing significant challenges due to limited local capital, the Romanian PE and VC sector has demonstrated a real potential to develop local and regional players and an increased appeal to international investors. During 2022 and 2023, the sector’s evolution was impacted significantly by the macroeconomic and geopolitical factors, and so Romania continues to be positioned among the last territories in European Union considering that the Fundraising per GDP and Investments per GDP ratios are still among the lowest. The lack of local capital (public, institutional and private) continues to be the key reason for such under-performance. However, the sector is estimated to significantly takeoff in the context of the Recovery Equity Fund (REF), a €400m Fund of Funds managed by European Investment Fund, set-up by Romanian Government under National Recovery & Resilience Plan.